Zveza tabornikov Slovenije (ZTS) je največja mladinska organizacija v Sloveniji. Naše poslanstvo je prispevati k skladnemu osebnemu razvoju mladih, doseganju njihovih polnih telesnih, intelektualnih, socialnih, čustvenih in duhovnih sposobnosti kot avtonomnih posameznikov, kot odgovornih državljanov, angažiranih in solidarnih članov svoje lokalne, državne in mednarodne skupnosti.
V svojo ekipo vabimo generalnega sekretarja (m/ž), ki bo skrbel za učinkovito delovanje strokovne službe ZTS, podporo organom organizacije ter razvoj organizacijskih procesov in organizacije kot celote.
Področja dela:
Vodenje, organizacija in koordinacija dela strokovne službe ZTS
- načrtovanje dela, določanje prioritet ter spremljanje izvajanja nalog zaposlenih,
- skrb za učinkovito sodelovanje med zaposlenimi, prostovoljci in organi ZTS,
- izvajanje kadrovskih postopkov, sodelovanje pri zaposlovanju ter skrb za razvoj zaposlenih,
- zagotavljanje skladnosti delovanja strokovne službe z internimi akti, pravilniki in usmeritvami ZTS,
- razvoj in izboljševanje organizacijskih procesov ter delovnih praks,
- ustvarjanje spodbudnega delovnega okolja ter podpora sodelovanju med zaposlenimi in prostovoljci.
Podpora vodstvu in organom ZTS
- sodelovanje z načelnikom ZTS pri operativnem in strateškem vodenju organizacije,
- podpora delovanju Izvršnega odbora ZTS in drugih organov ZTS,
- priprava gradiv, analiz, poročil, predlogov sklepov in drugih dokumentov za organe ZTS,
- organizacija sestankov, posvetov in drugih delovnih srečanj ter spremljanje izvajanja sprejetih sklepov,
- sodelovanje pri pripravi in izvajanju strateških usmeritev organizacije,
- zagotavljanje učinkovitega pretoka informacij med organi, strokovno službo in prostovoljskimi
- strukturami ZTS.
Finančno in administrativno poslovanje
- spremljanje izvajanja finančnega načrta in porabe sredstev,
- koordinacija administrativnih procesov in sodelovanje z računovodstvom,
- pregled in potrjevanje dokumentacije, pogodb ter drugih poslovnih dokumentov v okviru pooblastil,
- zagotavljanje urejenega poslovanja in dokumentacije organizacije,
- skrb za zakonito, pregledno in učinkovito poslovanje organizacije.
Strateški razvoj in zastopanje organizacije
- sodelovanje pri pripravi in izvajanju strateških usmeritev ZTS,
- priprava analiz, razvojnih predlogov in organizacijskih izboljšav,
- prepoznavanje organizacijskih tveganj ter priprava predlogov za njihovo obvladovanje,
- sodelovanje s financerji, partnerji, javnimi institucijami in drugimi organizacijami,
- zastopanje organizacije po pooblastilu organov ZTS.
Organizacijski razvoj in projektno delo
- sodelovanje pri pripravi, razvoju in izvajanju projektov ter programov ZTS,
- poznavanje mladinskega sektorja, prostovoljstva in načel neformalnega učenja,
- predhodne vodstvene izkušnje v rodovih, območjih ali na nacionalni ravni Zveze tabornikov Slovenije,
- strateški pogled na razvoj organizacije ter sposobnost uresničevanja razvojnih ciljev,
- osnovno taborniško znanje, primerljivo z znanjem za pridobitev taborniškega tretjega lista,
- koordinacija priprave vsebinskih gradiv, poročil in razvojnih dokumentov,
- sodelovanje pri pripravi letnih načrtov, finančnih načrtov in drugih ključnih dokumentov organizacije,
- povezovanje različnih deležnikov znotraj organizacije in podpora medsektorskemu sodelovanju,
- sodelovanje pri organizaciji pomembnejših dogodkov, posvetov in drugih aktivnosti ZTS.
Pričakujemo:
- zaželena VI. stopnja izobrazbe ter dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno sporazumevanje),
- dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno sporazumevanje),
- dobro poznavanje delovanja Zveze tabornikov Slovenije in taborniške organizacije,
- sposobnost in izkušnje samostojnega načrtovanja, vodenja, izvajanja ter evalvacije projektov in projektnih skupin ter priprave razvojnih načrtov (vsaj 4 leta izkušenj),
- kompetence na področju izvajanja neformalnega in izkustvenega učenja,
- kompetence za pripravo vsebinskih dokumentov, poročil in organizacijskih gradiv,
- sposobnost povezovanja različnih deležnikov in usklajevanja interesov znotraj organizacije,
- veščine javnega nastopanja, komunikacije in dela z različnimi deležniki,
- sposobnost sprejemanja odločitev in prevzemanja odgovornosti za njihovo izvedbo,
- sposobnost gradnje sodelovalne organizacijske kulture ter podpore delu zaposlenih in prostovoljcev.
Zaželeno:
- poznavanje mladinskega sektorja, prostovoljstva in načel neformalnega učenja,
- predhodne vodstvene izkušnje v rodovih, območjih ali na nacionalni ravni Zveze tabornikov Slovenije,
- strateški pogled na razvoj organizacije ter sposobnost uresničevanja razvojnih ciljev,
- osnovno taborniško znanje, primerljivo z znanjem za pridobitev taborniškega tretjega lista.
Nudimo:
- delovno razmerje za določen čas dveh let, vezano na trajanje mandata Izvršnega odbora ZTS, s šestmesečno poskusno dobo,
- predviden začetek zaposlitve takoj oziroma po dogovoru,
- urejeno delovno okolje,
- možnost razvijanja kompetenc ter strokovnega in osebnega razvoja,
- priložnost za soustvarjanje razvoja največje mladinske organizacije v Sloveniji.
Pred nami so pomembni razvojni izzivi in priložnosti. Če verjameš v moč prostovoljstva, pomen mladinskega dela in vlogo taborništva pri razvoju mladih ter želiš svoje znanje, izkušnje in energijo usmeriti v razvoj največje mladinske organizacije v Sloveniji, te vabimo, da s svojim vodenjem, organizacijskimi sposobnostmi in razumevanjem taborništva soustvarjaš prihodnost Zveze tabornikov Slovenije.
Prijavite se z življenjepisom na zaposlitev@taborniki.si do 14. avgusta 2026 do 12.00. Prijavi priložite motivacijsko pismo, s poudarkom na konkretnih dosežkih vašega dosedanjega dela oziroma izkušnjah, povezanih z aktivnostmi, opisanimi v tem razpisu.
Prijave bo komisija obravnavala sproti. Če bomo našli ustreznega kandidata oziroma kandidatko, si pridržujemo pravico, da postopek zaključimo pred iztekom razpisnega roka. Kandidate in kandidatke, ki bodo uvrščeni v ožji izbor, bomo povabili na razgovor.
Fotografija na naslovnici: Helen-Marie Kerovec